СПРАВОЧНОЕ БЮРО №41’2017

06.10.2017  19:10 © ДД

ТРУД ПО РЕГЛАМЕНТУ

Валентин: «Работаю по 6-дневной рабочей неделе со скользящим выходным. Сколько у меня должно быть рабочих часов? И правда ли, что рабочий день накануне выходного дня не должен превышать 5 часов?»

[member] Продолжительность рабочего времени в ПМР регламентирует Трудовой кодекс. Кроме того, в 2009 году министерство экономики утвердило «Разъяснение о порядке исчисления планового количества рабочего времени и определения часовой тарифной ставки». В соответствии с этими документами продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. И для того, кто работает при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днём по скользящему графику, рабочий день накануне выходного не должен превышать пяти часов. [/member]

ЗАРПЛАТА ПЛЮС ПОСОБИЕ

 Марина: «Я в декретном отпуске пока, но хочу выйти на работу. Могу ли я переоформить на свекровь пособие по уходу за ребёнком до полутора лет?»

[member] По принятому в ПМР закону о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, «ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет выплачивается матери, подлежащей государственному обязательному социальному страхованию, в случаях продолжения ею работы». Так что, Марина, вам не нужно на кого бы то ни было переоформлять это пособие – его вы будете получать по месту работы вместе с зарплатой. [/member]

8 стр. «ДД» №41 (12.677), 12 – 18.10.2017