ОДНАКО насколько это новшество действительно улучшит положение пенсионеров, пока неясно. Особенно с учётом того, что в республике до сих пор в полной мере не решены проблемы, связанные с утратой документов, подтверждающих трудовой стаж части населения. Произошло это в первые годы существования республики, когда многие предприятия и организации были реорганизованы или обанкротились. При этом никто не позаботился о сохранности документации, которая касалась кадров и пенсионных перечислений. Более того, некоторые предприятия даже не делали перечислений в пенсионный фонд, хотя ежемесячно снимали с зарплат работников требуемые суммы. И до сих пор непонятно, куда делись эти деньги. В итоге работники таких предприятий не могут документально подтвердить тот факт, что они работали и платили пенсионные взносы. А потому потеряли право на получение пенсий в полном размере.
Кроме того, некоторые граждане Приднестровья и сейчас работают, но, как в народе говорят, по-чёрному. То есть без трудовых книжек, а зарплату получают в конвертах. Причём довольно часто инициаторами такой формы трудоустройства становятся работодатели, которые не хотят платить налоги в полном объёме. Иногда жители Приднестровья вынуждены работать неофициально из-за того, что по разным причинам не могут оформить паспорт. Остаться без пенсий могут и гастарбайтеры, особенно те, кто работает за пределами республики неофициально.
Возможно, частичным решением проблем станет внедрение в Приднестровье добровольной накопительной системы пенсионного обеспечения. Однако такую возможность специалисты минсоцзащиты пока ещё только обсуждают, изучая опыт России, Молдавии, Украины и Белоруссии.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: