Молодёжь продолжает уезжать из Приднестровья

Закончился очередной учебный год. И нескольким тысячам приднестровских выпускников предстоит определиться с выбором профессии и учебным заведением, где они её получат. Понятно, что многие из них уже знают, куда пойдут учиться дальше. Причём не все останутся в республике. Так, в прошлом году из Приднестровья уехали 715 человек в возрасте от 17 до 24 лет. Из них только окончили школу 413 человек. При этом целью своего отъезда назвали учёбу всего 25 человек. Большинство уехали «по месту жительства» и «по месту пребывания». То есть в республику они уже вряд ли вернутся.

А ведь в Приднестровье недостатка в рабочих местах нет. Более того, в течение нескольких лет ощущается устойчивый дефицит рабочих рук. Например, только в Рыбницком районе сейчас открыто больше трёхсот вакансий. И многие из них работодатели не могут заполнить годами.

Тогда почему молодёжь так стремится уехать из республики? Работа есть. Возможность получить образование, причём за счёт государства, – тоже есть. При этом в республике действует множество социальных программ для молодых специалистов. Им снижают налоги, предоставляют льготные кредиты на приобретение жилья. Да и зарплаты, судя по информации госслужбы статистики, регулярно повышаются. Сейчас средняя заработная плата по республике составляет примерно пять с половиной тысяч рублей. То есть около трёх прожиточных минимумов. Казалось бы, жить можно. Особенно, если пока нет семьи и детей. Вот только молодёжь всё равно уезжает. Почему?

Ответить на этот вопрос несложно. Во-первых, многие просто не видят перспективы в непризнанной республике. Ведь Приднестровье находится в подвешенном состоянии уже более 30 лет. И его неопределённый статус весьма сильно влияет на ситуацию внутри страны во всех отношениях. Нас накрывают то экономический, то транспортный, то товарный кризисы. Плюс ко всему дамокловым мечом над республикой нависает угроза обострения военного конфликта с Молдавией. Периодически также возникают и внутриполитические конфликты с демонстративными арестами и громкими заявлениями. Всё это вкупе создаёт весьма нестабильную атмосферу в приднестровском обществе. А чувствительней всего к ней как раз молодёжь.

Во-вторых, несмотря на радужные цифры в отчётах, зарплаты в Приднестровье оставляют желать лучшего. Так, рыбницкий Центр занятости предлагает вакансии воспитателям и врачам с зарплатой до двух тысяч рублей. То есть люди учатся пять лет, чтобы потом получать чуть больше прожиточного минимума? Кому такая работа нужна, если в других странах человек с высшим образованием может заработать в разы больше. То же самое касается и представителей рабочих профессий. Помощнику воспитателя зарплату предлагают от 1.800 до 2.000 рублей, слесарю по ремонту холодильного оборудования – 1.950 рублей, технику по медицинскому оборудованию – тоже 1.950 рублей. Да, возможно будут премии, доплаты за диплом и другие выплаты, благодаря которым на руки человек получит больше. Ну а вдруг не будут? Вот и крутись как хочешь на прожиточный минимум. А ведь рано или поздно у молодого человека появится семья, дети. Их на что кормить? Поэтому и уезжает приднестровская молодёжь, – потому что в той же России у них больше перспектив и в карьерном росте, и в зарплатном вопросе, и во многих других областях.

Взять опять же наболевшую уже тему, так сказать, отцов и детей. Не секрет, что в Приднестровье множество работающих пенсионеров. Многие из них давно бы ушли на заслуженный отдых, но нищенская пенсия заставляет их держаться за рабочие места. Особенно если это хорошая руководящая должность с приличной зарплатой. В итоге молодым специалистам приходится годами прозябать на задворках профессии. А в больших странах, где и рабочих мест больше, и предельный возраст в профессии или на определённых должностях более жёстко и строго регулируется, чем в Приднестровье, перспектив опять же больше.

Есть ещё один нюанс – почему-то в Приднестровье больше уделяется внимания выпускникам одиннадцатых классов. Например, в этом году одно из предприятий решило выделить солидную денежную помощь родителям выпускников. Но только тем, чьи дети закончили 11 классов. А как же девятиклассники? Они ведь тоже выпускники и пойдут дальше учиться профессии. Пусть это не высшее образование. Но, возможно, они получат его после техникума. А если и нет, то пойдут работать, будут приносить государству такую же пользу, как и те, кто получил полное среднее образование. Ведь Приднестровье нуждается в рабочих ничуть не меньше, чем в специалистах с высшим образованием. Однако почему-то идёт вот такое своего рода разделение на выпускников первого и второго сорта. И это тоже может повлиять на выбор молодёжи. Ведь никому не хочется жить в стране, где тебя считают вторым сортом.

В то же время нельзя отрицать, что в последние годы в республике активизировалась работа с молодёжью. Власти реализуют программы, которые направлены на популяризацию рабочих профессий. Старшеклассникам предоставляется возможность обучиться дополнительно одной из специальностей без отрыва от, так сказать, школьной скамьи. Призывникам тоже создают все условия для получения профессии и освоения профессиональных навыков. Но сколько бы сил государство ни вкладывало в молодёжь, она будет уезжать. По крайней мере до тех пор, пока не почувствует, что и на Родине можно рассчитывать на достойный уровень жизни и будущие перспективы. Причём это должно быть продемонстрировано не отчётными цифрами или рапортами руководителей разного ранга, а конкретными примерами массового характера.