Обычно людям с инвалидностью приходится жить на небольшую пенсию. Однако в Тирасполе действует предприятие, которое обеспечивает работой плохо видящих приднестровцев – Учебно-производственное предприятие «Рассвет». Сегодня там трудятся около 30 человек с инвалидностью по зрению I и II группы. Возраст работников в основном до 50 лет, но есть и молодёжь. Каждый поступающий на работу проходит обучение на месте.
УПП «Рассвет» специализируется на производстве товаров народного потребления. Как отметила его директор Татьяна Новикова, предприятие изготавливает бытовые удлинители различных модификаций и бельевые прищепки. Эти товары можно найти на полках сети супермаркетов «Шериф», в магазинах «Хайтек» и «Молдавкабель». Однако на достигнутом трудовой коллектив не останавливается. В прошлом году у руководства предприятия появилась бизнес-идея по изготовлению планок для пластиковых окон. Потребность в них есть у производителей стеклопакетов. Раньше такие планки завозили из Украины, но сейчас это стало довольно сложно из-за логистики.
В 2023 году «Рассвет» получил грант Агентства инноваций и развития на приобретение необходимого оборудования. Закупили две литформы. Изготавливают планки из отработанных медицинских шприцев, получаемых от медицинских госучреждений. Использованные и продезинфицированные шприцы на специальном оборудовании перемалывают в крошку, плавят, термопластик заливают в формы. После литья детали вручную очищают от излишков материала, который остаётся после отливки. Затем пересчитывают и упаковывают в коробки. В месяц выпускают 100 тысяч планок, которые закупают приднестровские производители окон.
На этом же оборудовании изготавливают вешалки для одежды. Причём, чтобы сделать их более эластичными и прочными, к сырью из дроблёных шприцев будут добавлять специальный компонент. Вешалки для одежды заказывает предприятие «Интерцентр Люкс». Но найти эту продукцию можно и на ярмарках «Покупай приднестровское!».
Если получится выиграть следующий грант, то приобретут формы для литья другой продукции. Это позволит предприятию развиваться и создавать новые рабочие места для незрячих людей.
