В начале лета Великобритания намерена запустить пилотный проект по изменению режима рабочего графика. Работники около 30 компаний будут трудиться всего четыре дня в неделю. То есть 32 рабочих часа. При этом сокращение времени работы не повлияет на заработную плату и корпоративные бонусы. Некоторые компании также будут предлагать сотрудникам распределить недельную норму рабочих часов на 5 дней. Программа продлится полгода.
«Переход на четырёхдневную неделю был бы беспроигрышным для компаний», – отметил директор одного из предприятий, которое участвует в программе.
Подобные программы вскоре должны начать действовать в США и Ирландии, а также в Канаде, Австралии и Новой Зеландии.
Руководитель пилотной программы Джо О’Коннор уверен, что подобный режим работы позволит «компаниям отойти от простого измерения того, как долго люди работают к большей сосредоточенности на полученных результатах».
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: