Смотришь на будущее республики с позиции государства и хочется радоваться. Взять например, прогноз баланса трудовых ресурсов на ближайшие три года, включая нынешний. Он составлен министерством по социальной защите и труду на основе сведений, предоставленных и другими органами власти. Вполне оптимистичный документ. Вот только после его прочтения грустно как-то становится. И вот почему.
ПЕРВЫМ ДЕЛОМ настораживает неестественная в нынешней ситуации вера властей в стремительное улучшение показателей. Ведь даже в странах, которые считаются столпами мировой экономики, сегодня никто не говорит с уверенностью о скором выходе из кризиса, связанного с пандемией. А у маленькой и экономически несамостоятельной республики дела, оказывается, обстоят совсем неплохо!
Правда, авторы документа подчёркивают: чтобы «удержать ситуацию под контролем» и «вернуть ПМР на траекторию поступательного развития», необходима максимальная мобилизация всех ресурсов. И, если верить прогнозу, государству такое по плечу. Тогда, надо полагать, случится возрождение реального сектора экономики. По крайней мере, к такому выводу подталкивает анализ перспектив для отдельных производственных отраслей.
Так в электроэнергетическом комплексе уже в текущем году власти ожидают прироста производственных показателей на 2,0%. А выпуск в чёрной металлургии прогнозируется не просто стабильный, а даже с увеличением в 1,1%.
Химическая промышленность тоже подаёт властям надежды на рост. Правда, символический – всего 0,3%. В сравнении с этой цифрой предприятия машиностроения и металлообработки ожидает просто взлёт объёмов производства – на 5,1%. В электротехнической промышленности этот показатель и вовсе ошеломляющий – 10,8%. Предполагается расширение уровня производства и в лёгкой промышленности, и в пищевой…
Ухудшение ситуации «грозит», как считают авторы прогноза, лишь немногим отраслям. В частности, это относится к производству строительных материалов. А также к мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности, которая тесно связана с агропромышленным комплексом.
Но в АПК при этом прогнозируется рост производства на 57,1%. Хотя, как сказано в документе, это возможно будет лишь «при отсутствии форс-мажорных погодных условий». И тем не менее…
ПОНЕВОЛЕ возникает вопрос: какими силами государство намеревается двигать вперёд приднестровскую экономику? Ведь судя по отчётам, трудовой ресурс в республике год от года всё меньше и меньше. А численность граждан, которым официально был присвоен статус безработного, увеличивается.
К тому же, спрос работодателей на рабочую силу в 2020 году сократился по сравнению с 2019 годом почти на треть. Впрочем, свободных мест для трудоустройства в Приднестровье всегда было очень и очень мало. Но если конкретнее, то в 2019 году вакансий по республике имелось 7.122 единицы, а в 2020 – только 4.869…
Да ещё в соответствии с демографическим прогнозом, основанном на данных ЕГФСС, «численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте будет ежегодно уменьшаться».
Тем не менее власти предлагают приднестровцам свою «ложку мёда» к этой «бочке дёгтя». Поскольку численность граждан, занятых в экономике, увеличится. Причём, уровень занятости населения начнёт расти уже в нынешнем году. И вообще «структура занятости в целом не претерпит существенных изменений…» За счёт каких ресурсов? Надо полагать, за счёт ещё трудоспособных пенсионеров, которые рады подработать «копейку» к своей скромной пенсии.
ОДНАКО власти ПМР всё же вынуждены считаться с безрадостной реальностью. Официально это звучит так: «Сопоставление численности трудовых ресурсов с суммой численности занятых в экономике и численности населения, не занятого в экономике, показывает несбалансированность трудовых ресурсов».
Попробуем перевести эту не очень понятную фразу на обычный разговорный язык. Её смысл, на мой взгляд, можно трактовать так: среди приднестровцев, которые могут трудиться, реально работающих гораздо меньше, чем тех, кто не нашёл себе применения… И, судя по всему, на ближайшие годы в этой ситуации не стоит ждать принципиальных изменений к лучшему.
Впрочем, власти считают, что этому есть несколько простых объяснений. Во-первых, при расчётах показателя «численность занятых в экономике» не учитывались военнослужащие, а также работники силовых структур и таможенного комитета. А между тем, эти приднестровцы, что называется, при деле. Во-вторых, статистикам трудно «вычислить» тех, кто занимается поиском работы самостоятельно. В-третьих, существует доля официально неучтённых трудоспособных граждан – тех, кто работает нелегально.
ВОЗМОЖНО, с точки зрения властей, вся эта статистика – вовсе не повод для особой тревоги, и оптимизму она не помеха. Однако тут невольно вспоминается доклад Государственной службы статистики ПМР за 2020 год о социально-экономическом развитии республики («Будем живы – не помрём», «ДД», №8’2021). В документе этом чёрным по белому написано, что за 12 месяцев из учреждений и организаций уволились 19.264 человека. Причём 16.160 человек (то есть примерно пятая часть от списочной численности работников на начало года) отказались от работы по собственной инициативе.
Согласитесь: не от хорошей жизни люди решаются на такой шаг. И этому немало подтверждений. Буквально на прошлой неделе пришла в редакцию женщина. Далеко не старая посетительница в красках и подробностях рассказала о своих мытарствах в поисках работы. И поделилась мечтой: уехать куда-нибудь за границу на заработки. Не потому, что в ПМР нет возможности для трудоустройства. Место найти можно, но зарплата – мизер!
Это как раз объясняет, почему численность официально зарегистрированных граждан, не занятых трудовой деятельностью, за 2020 год увеличилось на 9,6%.
Заставляют задуматься и другие цифры статистики. Денежные пособия по безработице в прошлом году получали всего 2.853 человека. Притом, что потребность организаций республики в работниках к концу года составила 2.143 человека. То есть, если судить по цифрам, то большая часть нетрудоустроенных приднестровцев могла бы получить работу. Но люди предпочли пособие по безработице в 415, 3 рубля – это всего 27% от прожиточного минимума.
Почему так? «ДД» решил задать этот вопрос жителям «северной столицы» республики. К разговору на эту тему ваша корреспондент пригласила 40 рыбничан, но согласились только 34. При этом суть мысли большинства наших респондентов (точнее 26 человек) сводилась к тому, что сегодня оплата труда неадекватна усилиям работника и требованиям работодателя.
– Лучше ничего не делать в ожидании лучшего и получать при этом гроши, чем вкалывать, как раб, практически за те же гроши, – так эмоционально сформулировал свою точку зрения один из участников опроса.
Пятеро из опрошенных понимают: не всегда тому, кто ищет место, хватает квалификации и навыков. И не всегда человека можно доучить или переучить – соискателю просто не хватает нужной базы знаний.
И только трое (к слову, все они имеют работу и довольны своим доходом) считают: тот, кто хочет работать, работу находит. А пособие по безработице – это соломинка для утопающих. Оно всё равно не решает финансовых проблем человека. И тот, кто уверяет, что это его единственный доход – обманывает государство, хитро пользуясь его щедростью.
НАВЕРНЯКА у каждого, кто размышляет на тему трудовых ресурсов, возникает вопрос… Почему в Приднестровье так много работающих пенсионеров и почему им на смену не приходит молодёжь? Ведь в республике полно профессиональных образовательных учреждений: колледжи, техникумы, вузы… Этот вопрос «ДД» адресовал рыбничанину Кириллу Чорбе, активисту общественного движения «Народное действие», основной состав которого – студенты.
– Теперь благодаря интернету мир стал глобален, – объясняет он свою точку зрения. – Так что условный молодой человек может уехать жить и работать хоть в Россию, хоть в Канаду… Весь мир для него открыт. То есть Приднестровье сегодня конкурирует за рабочую силу не только с соседними государствами. В таких условиях регулирующие функции государства сильно атрофируются. Ведь его возможности отправить молодых людей работать на завод или в какую-либо другую сферу ограничены.
Но желание работать, зарабатывать, обеспечивать себя и своих близких, уверен активист «НД», у молодёжи есть. Просто представления о престижности профессий изменились. Приднестровцам старшего поколения бывает трудно это понять, однако сегодня, сидя дома и занимаясь маркетингом в социальных сетях, можно зарабатывать намного больше, чем на производстве. Которое к тому же отнимет гораздо больше сил и здоровья, чем работа в интернете. А если молодой человек не может дома заниматься тем, что ему интересно, он уедет туда, где такая возможность будет.
– Это не означает, что нам нужно закрываться от мира или вещать из каждого «утюга» только о рабочих профессиях, – подчёркивает Кирилл. – Нужно, как минимум, не мешать молодым людям выбирать себе занятие по душе. И, как максимум, поддерживать их в этом. То есть создавать условия для самореализации в новых профессиях именно в Приднестровье.
В этой связи наш эксперт отмечает то хорошее, что делает государство для укрепления базы трудовых ресурсов. В том числе, к примеру, создание Фонда поддержки предпринимательства, организация различных бизнес-курсов… А ещё ему нравятся планы правительства по созданию IT-парков и венчурного фонда для поддержки стартапов, открытие инновационного парка «Территория развития»…
– Нет смысла в попытках повернуть время вспять, – резюмирует Чорба. – А вот адаптироваться под быстро меняющиеся условия, уметь конкурировать и осваивать новые тренды – это именно то, что поможет нашей республике и сделает её привлекательной для молодежи.
БЫТЬ МОЖЕТ, именно такой, свежий, взгляд на проблему развития трудовых ресурсов поможет сбалансировать число желающих получить работу в ПМР и число людей, реально работающих на благо государства. Причём эта перспектива не будет ограничена 2023 годом. Как вы считаете?
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: